Análise dos relatórios de sustentabilidade de indústrias calçadistas certificadas no Programa Origem Sustentável em relação aos ODS 52 e uma unidade móvel odontológica interna. Já a Empresa 3 realiza ações objetivando o bem-estar das pessoas na execução do seu trabalho, através de palestras e treinamentos que visam a conscientização do colaborador sobre saúde, segurança e ambiente, bem como por programa de promoção da saúde e qualidade de vida e programa de prevenção de acidentes. Destacam ainda que em uma de suas unidades ocorreu a substituição de produtos químicos e a adequação de embalagens deles para prevenir vazamentos adequando-se às normas; padronização de identificação nos rótulos; instalação de protetores de máquinas que podem apresentar algum risco. E para comunicar os colaboradores do avanço das ações, os setores adequados recebem um selo, sinalizando um ambiente seguro e saudável; destacam ainda a realização da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes, através da realização de palestras, workshops e quiz; Grupos Reeducação Alimentar e Diabetes; Grupo de Gestantes; Grupo de Hipertensão; Evento Longevidade Saudável e Momento Relaxamento Fitness; Desafio do Corpo; Ginástica Laboral; acompanhamento de nutrição. Com foco na prevenção de doenças e na promoção da saúde, as ações desempenhadas pelo departamento médico são realizadas através da promoção de exames, vacinas, adesão de campanhas nacionais e/ou regionais e pela disseminação de informações. Em relação a meta 3.6 – Até 2020, reduzir pela metade as mortes e os ferimentos globais por acidentes em estradas – apenas a Empresa 1 possui transporte fretado, visando a segurança dos colaboradores, as demais não elucidaram em seus relatórios esta ação. No que se trata da meta 3.7 – Até 2030, assegurar o acesso universal aos serviços de saúde sexual e reprodutiva, incluindo o planejamento familiar, informação e educação, bem como a integração da saúde reprodutiva em estratégias e programas nacionais – somente as Empresas 3 e 2 , mencionam ações voltadas a esta meta através do grupo de gestantes e serviço de atendimento ginecológico; conscientização de colaboradores por meio da realização de campanhas como Outubro Rosa e Novembro Azul, respectivamente. Ameta 3.8 – Atingir a cobertura universal de saúde, incluindo a proteção do risco financeiro, o acesso a serviços de saúde essenciais de qualidade e o acesso a medicamentos e vacinas essenciais seguros, eficazes, de qualidade e a preços acessíveis para todos – as
RkJQdWJsaXNoZXIy MjEzNzYz