101 DA DESIGUALDADE SOCIAL À RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DAS CAPACIDADES DE AMARTYA SEN Leonardo L. Ferreira1 RESUMO: Este projeto investiga a relação entre desigualdade social e o papel das empresas, com foco na Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e na Teoria das Capacidades de Amartya Sen. O objeto é analisar como corporações podem combater a desigualdade, integrando princípios éticos e de justiça social. O problema de pesquisa questiona como a RSC pode efetivamente reduzir a desigualdade, promovendo capacidades humanas e liberdades substantivas. A hipótese é que a integração da Teoria das Capacidades na RSC, focando na expansão de liberdades e não apenas em assistencialismo, gerará impacto sustentável. O objetivo geral é analisar e propor um modelo empresarial que, fundamentado em Sen, reduza a desigualdade via RSC, expandindo liberdades e capacidades. Objetivos específicos incluem identificar responsabilidades empresariais, analisar posicionamentos contra a desigualdade, investigar mecanismos de combate, relacionar RSC com conceitos de desigualdade e corporativismo, e explorar a aplicação da Teoria das Capacidades. Ametodologia qualitativa abrange revisão bibliográfica sistemática, análise documental e, se aplicável, estudo de casos. Espera-se que a pesquisa demonstre que a RSC genuína, alinhada à Teoria das Capacidades, é crucial para um impacto transformador na justiça social, superando ações pontuais e filantrópicas. PALAVRAS-CHAVE: desigualdade social; responsabilidade social corporativa; direitoshumanos;AmartyaSen;TeoriadasCapacidades. 1 Leonardo Leote Ferreira, Advogado, Mestrando emDireito e Sociedade na Universidade LaSalle, Canoas/RS. E-mail: leonardoleotef@gmail.com. DOI: https://doi.org/10.29327/5681681.1-8
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