Anais do XXI Seminário Internacional Nanotecnologias, Sociedade e Meio Ambiente desafios jurídicos éticos e sociais para a “grande transição sustentável” (XXI SEMINANOSOMA) 434 bem definidos, pode criar um ambiente de trabalho de baixa con- fiança, impactando negativamente o bem-estar e a dignidade dos empregados. Simultaneamente, impor ao empregador a adoção dessas ferramentas pode limitar a autonomia empresarial, relativi- zando-se o poder diretivo e gerando conflitos sobre a necessidade de investir em tecnologias de monitoramento. Apesar dos benefícios em termos de eficiência e gestão, há um vácuo regulatório no que diz respeito à aplicação da IA no contexto trabalhista. É neces- sário um arcabouço jurídico robusto que contemple a proteção aos direitos fundamentais, o incentivo ao desenvolvimento tecnológi- co responsável, para que se estabeleça uma relação de equilíbrio entre inovação e proteção jurídica e se promova um ambiente de trabalho justo e equilibrado. Palavras-chave: Inteligência Artificial; Controle de Jornada; Direitos Fundamentais.
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