158 XXXI MOSTRA UNISINOS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA De 28/10/2024 a 01/11/2024 Unisinos São Leopoldo SULTADOS: Participaram do estudo 217 profissionais da APS, sendo 181 mulheres (83,4%) e 36 homens (16,6%), com idades entre 21 e 77 anos (Md=40,0; IQ=33,0 - 50,0). A maioria dos participantes se auto declarava branca (n=160; 74,1%). Quanto à profissão, 34 eram médicos (15,7%), 29 enfermeiros (13,4%), 68 técnicos e auxiliares de enfermagem (31,3%), 33 dentistas e auxiliares (15,2%), 49 agentes comunitários (22,6%) e 4 outros (1,8%). O CEO foi percebido como negativo por 42 participantes (25%), dos quais a maioria eram Agentes Comunitários de Saúde. A satisfação e o reconhecimento profissional apresentaram associação significativa com o CEO, sendo que profissionais insatisfeitos e que se sentem menos reconhecidos percebem o CEO de forma mais negativa (p<0,001; p<0,001). Esses resultados evidenciam que o CEO está relacionado com o bem-estar dos profissionais em seu ambiente de trabalho, contribuindo para direcionar ações de melhorias no planejamento e organizaço dos servicos de saude. PALAVRAS-CHAVE: Clima Ético Organizacional; Atenção Primária à Saúde; Saúde do Trabalhador; Reconhecimento profissional; Satisfação Profissional.
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