223 XXXII MOSTRA UNISINOS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA De 29/09/2025 a 03/10/2025 Unisinos São Leopoldo e Porto Alegre Ciências da Saúde - Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva Autor(a): Vittória Candia Coautor(es): Priscila Pereira da Silva Lopes, Geise Klipel Weber, Gessica Buhler Kauer, Rafaela Flores Romanini, Daniel da Silva Jacoby, Laura da Fonseca Torres, Eduarda Vila Real da Rosa, Juliê Leite Filippi, Francine Ferreira Ribeiro da Silva e Mariana Siqueira. Modalidade de Bolsa: UNIBIC Orientador(a): Rafaela Schaefer A PREVALÊNCIA DE TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS EM TRABALHADORES DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE EM UM MUNICÍPIO DO SUL DO BRASIL Introdução: As condições de saúde do trabalhador são fortemente impactadas pelo ambiente profissional em que estão inseridos. Na área da saúde, e especialmente na Atenção Primária à Saúde (APS), os profissionais são frequentemente expostos a rotinas exaustivas de trabalho, à vulnerabilidade socioeconômica e à violência nas comunidades em que atuam. Esses fatores podem contribuir para o adoecimento psíquico, tornando o profissional de saúde mais vulnerável ao desenvolvimento de Transtornos Mentais Comuns (TMC). Os TMC são caracterizados por um conjunto de sintomas não psicóticos de depressão, ansiedade e manifestações somatoformes, como irritabilidade, apatia, dificuldade de concentração, insônia e fadiga. A prevalência de TMC entre esses profissionais, além de interferir na qualidade de vida e bem-estar, pode comprometer a qualidade da assistência à saúde prestada na APS. Objetivo: Analisar a prevalência de TMC entre profissionais de saúde da Atenção Primária à Saúde de um município da região metropolitana de Porto Alegre. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal, realizado com profissionais de saúde dos serviços de APS de um município da região Sul do Brasil. Foram convidados a participar todos os profissionais de saúde atuantes na APS do município, com pelo menos seis meses de experiência profissional. Foram excluídos profissionais atuantes exclusivamente em cargos de gestão. Os TMC foram avaliados por meio do Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) composto por 20 questões e, cada
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